Yong

Talent voor sociaal domein

Yong detacheert hoogopgeleide en enthousiaste jonge professionals. Wij zetten onze Yong professionals bij uw organisatie in op opdrachten binnen het sociale domein. De opdracht voor de Yong professional is stevig verbonden met de kennis en ervaring van onze senior professionals. Dit geeft jong talent de kans om zich te ontwikkelen en daarnaast garanderen we het resultaat dat jij wilt.

Wat opdrachtgevers zeggen

“Esmee heeft binnen de gemeente Renkum als projectleider gewerkt binnen het Sociaal Domein. Het werken met Esmee is mij erg goed bevallen. Esmee staat altijd in de actiestand, benoemt knelpunten die ze onderweg tegenkomt en voert hierover het goede gesprek. Ook als de medewerking soms niet vanzelf gaat, geeft ze niet op. Esmee is iemand die makkelijk de samenwerking lijkt op te zoeken en ook andere mensen weet te motiveren. Esmee heeft projectmatig werken en de kennis die ze vanuit Yong daarvoor krijgt aangereikt meegebracht in de organisatie en is daardoor een soort kwartiermaker hierop geworden. Daar ben ik heel blij mee. Inmiddels werken meerdere mensen projectmatig.”

Esther van HaarlemAfdelingsmanager sociaal domein, Gemeente Renkum

“Evy heeft in 2021 en 2022 bij ons gewerkt als Kwaliteitsmedewerker Wmo en Jeugd. Het werken met Evy is zeer goed bevallen. In een stressvolle periode heeft zij belangrijke taken goed up kunnen pakken op een proactieve manier, waarmee zij rust heeft gecreëerd binnen de teams en voor het MT. Wij waren heel blij met Evy!”

Ingrid ter HeerdtTeammanager - Lariks Welzijn en Zorg, Leusden

Het afgelopen jaar heb ik vanuit Jeugd samen mogen werken met Harm. Voor mij een zeer prettige ervaring, Harm is deskundig, kijkt kritisch naar de inhoud, communicatief vaardig en voelt feilloos aan waar de behoefte binnen een team ligt. Daarnaast werkt hij hard en denkt hij mee vanuit de verschillende perspectieven die voorbijkomen. Harm heeft meerdere processen begeleid en uiteenlopende werkinstructies kloppend gemaakt voor mijn team. Ook de consulenten geven aan dat het prettig is om met hem te sparren en dat hij duidelijkheid kan verschaffen als zij dit nodig hebben. Als teammanager kan ik vertrouwen op de kwaliteit die Harm levert, verder is hij analytisch goed onderlegd. Al met al een prettige collega, jammer dat hij ons weer gaat verlaten!

Dorothee VerhoevenTeammanager Jeugd, Gemeente Land van Cuijk

“Sinds januari 2020 versterkt Maaike ons team als werk- en inkomensconsulent. Wij zijn erg tevreden over haar kwaliteit en hebben de opdracht dan ook een aantal keer verlengd. Maaike werkt (hoewel pas krap twee jaar in het vak) als allround consulent. Ze maakt zich systemen en lokaal beleid snel eigen. Maaike heeft zware casuïstiek behandeld en schiet dan niet in de paniekstand maar creëert overzicht vanuit de feiten en wetgeving. Maaike werkt integraal en weet ook haar collega’s bij bijvoorbeeld Wmo te vinden. Voor een collegagemeente zal ik Maaike van harte aanbevelen.”

Carolie RodeTeamleider participatie en zorg - Gemeente Huizen

“Sam werd snel een kundige collega. Loyaal, integer, gedreven en met humor. Yong deelde niet alleen hun expertise met Sam, maar met ons hele team. Samen zijn we beter geworden. Sam werkt inmiddels bij  een andere gemeente. Ik ben er van overtuigd dat hij ook daar voor burgers en collega’s goed werk verricht.”

Diane van den BergKwaliteitsmedewerker, Gemeente Buren

“Yong professional Jacintha heeft het afgelopen half jaar met veel enthousiasme binnen mijn team gewerkt. Met haar frisse blik heeft ze ons als team een andere invalshoek laten zien. Dat was nuttig! Binnen haar rol als projectleider voor de projecten klantbeleving en regelluw heb ik haar leren kennen als een leergierige doorzetter. Ze heeft daarnaast waarde toegevoegd door haar analytisch vermogen.”

Natascha BéguinTeammanager Beleid en Innovatie - Gemeente Apeldoorn

“Ik heb Heleen leren kennen als een doortastende collega. Ze kijkt goed wat ze ziet, neemt een standpunt in, en laat zich niet zomaar meer van de wijs brengen. Ze zoekt naar manieren die werken, door mensen aan te spreken op waar ze goed in zijn. Als Heleen weer vertrekt staat er echt een ander team dan voordat ze kwam; ze neemt niet over, maar positioneert en structureert. Een echte aanpakker, die niet voor de diplomatieke weg kiest.”

Bart van LoenenTeammanager Beleid, Gemeente Zutphen

“Marloes heeft de functie van kwaliteitsmedewerker vormgegeven op een manier die passend is binnen de gemeente Lopik. Ondersteunend aan het primaire proces en breder dan alleen toetsend. Een spilfunctie tussen uitvoering en beleid. En door de inzet van Marloes is voor de organisatie de meerwaarde van de functie duidelijk geworden, waardoor we nu een vaste kracht in dienst hebben kunnen nemen.”

Koen RijksTeamleider Sociaal Team - Gemeente Lopik

“Alemke heeft al eerder tot grote tevredenheid bij ons gewerkt als projectmedewerker jeugd. Het was een fijn weerzien, deze keer voor tijdelijke vervanging van de functie van kwaliteitsmedewerker jeugd. Ze heeft veel werk verzet, is grondig en gedegen in haar taakopvatting en een prettige collega. Ze heeft alle onderdelen van het brede takenpakket opgepakt en hier een grote bijdrage in geleverd.”

Jacqueline van ZutphenManager Sociaal Domein, Werkorganisatie CGM

Nieuwsgierig geworden?