Bij ons werken

Yong professional sociaal domein

Wij zijn Yong professionals: gedreven, enthousiast en nieuwsgierig. Wij zijn analytisch sterk en willen investeren in de maatschappij én in onszelf. Werken met mensen geeft ons energie en we bijten ons graag vast in een nieuw project. We laten ons niet uit het veld slaan en staan open om te leren en te groeien.

Denk jij, hé dat ben ik? Lees dan snel verder wat Yong jou te bieden heeft.

Wat ga je doen?

Je gaat werken als professional binnen het sociaal domein. Wij werken landelijk op opdrachtbasis bij verschillende gemeenten, waardoor je binnen kunt kijken bij meerdere organisaties. We vinden het belangrijk dat je zo breed mogelijk opdrachten vervult, binnen de Participatiewet, de Jeugdwet of de Wmo. Op uitvoeringsniveau of op beleidsniveau, op projectbasis of als onderzoeksmedewerker. We streven naar een breed en divers aanbod van opdrachten zodat jij kunt worden opgeleid tot ‘Adviseur Sociaal Domein’.

Wij geloven in een integraal geschoolde professional, kennis en kunde van alle wetgeving maakt je tot een allrounder. Het traject bij Yong stoomt je klaar voor een mooie carrière binnen het sociaal domein!

Wat houdt het Yong traject in?

Training en coaching is een vast onderdeel van het Yong traject. Dat doen we op 4 verschillende manieren:

  • Begeleiding en training op je opdracht
    Begeleiding op maat over inhoud en vaardigheden van je opdracht. Dit wordt gedaan door een medior of senior. Afhankelijk van de opdracht die je hebt, is de intensiteit en frequentie van de begeleiding anders.
  • Individueel ontwikkeltraject
    Samen met je medior werk je aan persoonlijke doelen. Je hebt maandelijks contact en kunt ervaringen uitwisselen. Daarnaast hebben wij een online academie waar je op eigen tempo over alle wetten in het sociaal domein kunt leren.
  • Maandelijkse Yongdag (kennisdag)
    Een dag waarop je inhoudelijk kennis opdoet over het sociaal domein. Je oefent met verschillende vaardigheden en wordt geïnspireerd door collega’s of externe sprekers.
  • Maandelijkse intervisie
    Een ochtend waarin we focussen op persoonlijke groei en ontwikkeling door te reflecteren op situaties die je bent tegengekomen in je werk.

Daarnaast maken we samen het bedrijf. Dit betekent dat we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van het bedrijf en daarin een taak op ons nemen van activiteitencommissie tot biebnieuws.

Wie is Yong?

Yong gelooft in integraal werkende en opgeleide professionals. Geen kokerdenkers. Brede kennis, kunde en vaardigheden maken dat je kunt groeien. Dit betekent dat we gezamenlijk zorgen dat Yong en de medewerkers van Yong zich ontwikkelen. Onze ervaren medewerkers hebben een rol in het Yong ontwikkeltraject van de junioren. We zijn dus gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het bedrijf en onze medewerkers.

Wie ben jij?

Wij zijn zeker op zoek naar jou als:

  • Je jong bent én bezit over een flinke dosis energie
  • Weinig werkervaring hebt
  • Maatschappelijk betrokken bent
  • Interesse hebt in het sociaal domein
  • Je wilt blijven ontwikkelen
  • Je bij voorkeur academisch geschoold bent
  • Je onderdeel wil worden van ons leuke bedrijf!
Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract voor 36 uur per week. Hiervan is 32 uur per week declarabel, en 4 uur per week voor het Yong traject en je bijdrage aan het bedrijf.

  • Een marktconform salaris
  • Goede reiskostenvergoeding en/of NS businesscard
  • Een enthousiast en jong team dat samen met jou je verdere carrière vormgeeft
Nieuwsgierig?

Stuur je CV en motivatie naar info@yong.nl. Hier kun je ook terecht met andere vragen.

We vinden het fijn als je kort in een motivatiebrief aangeeft wat jou aantrekt in het sociaal domein én in het werken voor ons bedrijf.

Na ontvangst van je CV maken we graag een afspraak voor een informeel en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nieuwsgierig?

NEEM CONTACT OP