Arbeidsplicht
Artikel 9 van de Participatiewet beschrijft de verplichtingen gericht op arbeidsinschakeling en sociale activering van mensen met een bijstandsuitkering. Het doel is namelijk om ervoor te zorgen dat ze zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. De arbeidsplicht is een belangrijk onderdeel van de Participatiewet, dus het is weer tijd om de wettekst erbij te pakken.
Artikel 9, lid 1a
- De belanghebbende van 18 jaar of ouder doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd is, vanaf de dag van melding als bedoeld in artikel 44, lid 2, verplicht:
- a. naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, lid 1a, te verkrijgen, deze te aanvaarden en te behouden, waaronder begrepen registratie als werkzoekende bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, indien hem daartoe het recht toekomt op grond van artikel 30b, lid 1a van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen
Dit onderdeel bevat dus de arbeidsplicht, oftewel: de belanghebbende moet algemeen geaccepteerde arbeid accepteren of behouden. Daarnaast beschrijft dit onderdeel dat iemand geregistreerd moet zijn als werkzoekende bij het UWV.
Algemeen geaccepteerde arbeid
Maar wat is eigenlijk algemeen geaccepteerde arbeid? Algemeen geaccepteerde arbeid is arbeid die algemeen maatschappelijk geaccepteerd is, zoals nachtportier, schoonmaker of docent. Het accepteren van algemeen geaccepteerde arbeid houdt in dat van een bijstandsgerechtigde verwacht wordt dat deze ook werk accepteert dat voor hem misschien niet gangbaar is. Nog nooit in de schoonmaak gewerkt, maar wel de kans om zo weer aan het werk te komen? Schoonmaak is algemeen geaccepteerde arbeid, ook voor eventueel hoogopgeleiden. En wie weet, misschien bevalt het wel goed 😊.
Bepaalde werkzaamheden zien we als maatschappij niet als ‘geaccepteerd’, zoals prostitutie en criminele werkzaamheden. Bovendien kunnen er ook werkzaamheden zijn die ingaan tegen de integriteit van de persoon.
Filosofiemomentje: Vind je dat algemeen geaccepteerde arbeid voor iedereen hetzelfde is? Het gaat immers om in de maatschappelijk algemeen geaccepteerde arbeid.
Óf vind je het logischer dat er toch in zekere zin rekening gehouden wordt met de persoon? Met andere woorden, wanneer is naar jouw idee de integriteit van de persoon in het geding?
Wat denk jij, wat is algemeen geaccepteerde arbeid?
- Een gepromoveerde socioloog kan aan de slag in het stadsproject waar ook de taakstraffen worden uitgevoerd: papierprikken in het park.
- Een voormalig sekswerker kan aan de slag als stripper.
- Een overtuigd veganist kan aan de slag in een varkensslachterij.
- Een moslima draagt een nikab. Ze kan aan de slag in een winkel, maar ze moet dan haar nikab inruilen voor een hoofddoek.
Kom je er een beetje uit? Je kan in de bovenstaande situaties denken aan in hoeverre persoonlijke overtuigingen zwaarwegend zijn en of iemand dit goed kan onderbouwen. Je kan ook bedenken of het wel wenselijk en geaccepteerd is dat iemand een bepaalde functie vervult (zoals bijvoorbeeld een voormalig sekswerker die als stripper gaat werken).
Check, dubbelcheck
- Ik begrijp de arbeidsplicht uit artikel 9 van de Participatiewet.
- Ik weet wat algemeen geaccepteerde arbeid inhoudt.