Yong
  • Wie is Yong
    • Ons concept
    • Ons team
  • Opdrachtgevers
    • Projecten
    • Ervaringen
  • Bij ons werken
    • Vacatures
  • Inspiratiedag
  • Summerschool
  • Trainingen
  • Contact
  • Menu Menu

Hoe blijven we vitaal naast onze kantoorbaan

25 augustus 2023/inBlog/doorYong
Door: Yong’ers

Je kan er niet omheen, in ons werk zitten we veel op een bureaustoel. Voor de één is dit moeilijker dan de ander. Vooral thuis kan je soms de tijd vergeten en de hele dag achter je bureau zitten zonder naar buiten te gaan of trap te lopen. In deze blog lees je hoe jij vitaal kan blijven! 

Wat is vitaliteit eigenlijk? Deze vraag stelden we aan alle medewerkers van Yong. Één antwoord vat alle antwoorden goed samen: vitaliteit is mentaal en fysiek in balans zijn. En hoe bereik je deze balans? Een kleine greep uit de antwoorden hoe onze Yongsters vitaal blijven: altijd wandelen als lunchpauze, avonden me-time plannen zodat je genoeg energie hebt om andere avonden sociale activiteiten te ondernemen, gezond eten, genoeg sporten en yoga. 

Steeds meer werkgevers vinden vitaliteit van hun werknemers belangrijk en helpen je hier een handje bij. Zo is er vaak gratis fruit te vinden, zijn kantoren voorzien van zit-sta bureaus en worden geregeld vitaliteitsweken georganiseerd om aandacht te vragen voor dit onderwerp. Zelf vinden wij vitaliteit een interessant onderwerp en daarom hebben wij tijdens de laatste vitaliteitsweek een vitaliteitscheck gedaan. Hierbij moest je jezelf punten geven op stellingen uit vijf verschillende componenten die gezamenlijk je vitaliteit bepalen. De eerste component ging over je fysieke balans. Dit gaat over je voeding, beweging, ontspanning en slaap. Vervolgens werd je sociaal emotionele balans gemeten. Dit gaat over je emoties, gevoelens, relaties en communicatie. De derde component was je mentale fitheid. Dit gaat over je gedachten, overtuigingen, zelfbeeld en veerkracht. De vierde component is zingeving. Dit gaat over je eigen identiteit, kernwaarden, bezieling en missie. De laatste component is de eigen regie. Dit gaat over je eigen motivatie, daadkracht, zelfsturing en prioriteiten. Het aantal punten telde je bij elkaar op en uitschieters werden besproken. Een leuke manier om inzicht te krijgen in hoe vitaliteit er voor jou uitziet en of er bepaalde dingen zijn waarin je nog kan ontwikkelen. 

Op internet staan tal van vitaliteitsmodellen, maar je ziet daarin vaak dezelfde elementen terug uit de door ons gedane test. Nieuwsgierig geworden en wil je zelf ook eens testen hoe het staat met jouw vitaliteit? Op bijvoorbeeld www.balanskunst.nl kan je zelf gratis een korte vitaliteitscheck doen.  

 

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Tumblr
  • Delen op Vk
  • Delen op Reddit
  • Delen via e-mail
Deel dit stuk

    Zoeken

    Meest recente berichten

    • ChatGPT
    • Leeftijdskloof, wat kunnen we van elkaar leren?
    • Yong de zomer door
    • Hoe blijven we vitaal naast onze kantoorbaan
    • Struggles met het openbaar vervoer deel 2

    Archief

    • november 2023
    • oktober 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • juli 2021
    • juni 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • oktober 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • december 2019
    • juli 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • februari 2019
    • juli 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • Home
    • Disclaimer
    • Privacyverklaring
    • Cookiebeleid
    • Contact

    Yong in de sociale media

    Yong Linkedin

    YONG BV

    Jan Steenlaan 127
    6717 TB Ede
    06 - 28 08 20 50
    06 - 52 46 24 48
    info@yong.nl
    © 2018 - Yong | Webdesign: Vindingrijck - Creatief in Media
    Instant SSL
    Struggles met het openbaar vervoer deel 2Yong de zomer door
    We gebruiken cookies voor een goede werking van onze website. Met het plaatsen van deze cookies verzamelen we geen persoonsgegevens! Voor meer informatie bekijk ons cookiebeleid.AkkoordCookiebeleid
    Scroll naar bovenzijde