Blog: Hulp bij goede voornemens in 2020!

30 december 2019/inBlog/door
Door: Jacintha Schuurman, Linde van Rooijen en Marloes van Hattem – Yong professionals 

Een lijstje met goede voornemens is anno 2019 niet hip. Mensen willen massaal een paar kilo afvallen, wat ieder jaar in de eerste maand al mislukt. Ieder jaar komen dezelfde goede voornemens weer voorbij, zoals ochtend meditatie, minder Netflixen, meer genieten van de natuur etc. We hebben zoveel onrealistische verwachten van onszelf en daarom zijn we het begrip ‘goede voornemens’ gaan haten.

Voor ons is de start van een nieuw jaar nog steeds een moment om eens stil te staan bij jezelf en je doelstellingen. Het is waardevol om deze momenten in te bouwen en waarom juist niet aan het einde van een jaar? Het is een natuurlijk moment om jezelf vragen te stellen als; Waar word ik blij van? Op welk punt in mijn carrière sta ik? Wat wil ik bereiken?

Om doelstellingen/goede voornemens (in privé of in je werk) te laten slagen, is het belangrijk dat je je aan 3 principes houdt:

Maar hoe verzin je nou passende doelstellingen/goede voornemens? Wij hebben een aantal vragen voor je bedacht waardoor je gedurende het jaar aan de slag kunt gaan met je goede voornemens. Lees hieronder onze jaarplanning en laat jouw eigen antwoorden je inspireren!

Als laatste, is het heel belangrijk om je doelstellingen/goede voornemens in kleine stappen te verdelen. Verwacht niet van jezelf dat je in 4 weken kunt groeien naar de perfecte jonge professional in jouw organisatie. Geef jezelf de tijd en ruimte om hierin te groeien en geniet van de kleine behaalde successen binnen jouw eigen proces.

Het klassieke afvinklijstje met goede voornemens mag je weggooien in de prullenbak. Succes in 2020 met je nieuwe doelstellingen/goede voornemens!

Blog: 3 redenen waarom je wél ambtenaar wilt worden

3 december 2019/inBlog/door


Door: Juul van der Velde, Maaike Ariaans en Lisa Vermeulen – Yong professionals 

“Ben je ambtenaar? Haha, hele dag koffie drinken zeker”
“Nog steeds bij de gemeente? Och, en je kon vroeger zo goed leren”
“Echt slim van je om bij de overheid te gaan werken. Lekker rustig”

Dit artikel zegt “hebben jullie niet opgelet?!”  tegen de flauwe-grappenmakers op verjaardagen, zeurpieten en de kantoor fossielen die ons een slechte reputatie bezorgen.

Want de stereotypes zijn achterhaald.
Wij zijn er al lang en are here to stay: de nieuwe ambtenaren.

Niet stoffig.
Niet lui.
Wel betrokken,
creatief,
gedreven
én slim.

En wij leggen je uit waarom slimme en ambitieuze mensen anno nu de optie om ambtenaar te worden zeker niet zomaar moeten uitsluiten.

  1. Het werk doet ertoe

We zijn onszelf in Nederland met z’n allen aan het verwijderen van het idee dat “werk = geld”.  We vragen tegenwoordig meer van een bevredigende baan, namelijk betekenis, het gevoel dat je écht een verschil kan maken voor je medemens. Ambtenaren werken hier elke dag aan. Of je nou de uitkering administratie bijhoudt voor Lutjebroek, een nieuw werkproces omtrent Wmo aanvragen in elkaar knalt voor de inwoners van Zutphen, of beleid schrijft voor een nieuwe aanpak van toeristen overlast in Amsterdam, we werken allemaal aan hetzelfde: een échte, directe impact op mensen dichtbij ons.

  1.  Ambtenaar zijn is heel divers

De ambtenaar anno nu zit niet meer hele dagen achter zijn bureau. We hebben te maken met verschillende doelgroepen (inwoners, bedrijfsleven, instanties), verschillende (politieke) belangen, verschillende interne collega’s en een scala aan taken.

Jóuw job als ambtenaar is om als spin in het web te fungeren en te zorgen dat iedereen richting het samen geformuleerde idee blijft lopen. Hierdoor ben je vaak op pad en in gesprek met verschillende (interne en externe) partijen. Niet saai dus maar juist uitdagend en veelzijdig!

  1. Je hebt een flexibele baan

Ben je al eens om 7 uur ‘s ochtends langs het gemeentehuis gefietst? Tel maar eens hoeveel lampen er al aan staan zo vroeg. Als ambtenaar heb je (meestal) flexibele werktijden, bij de meeste gemeenten wil dit zeggen dat je ergens tussen 7 uur en 9 uur verwacht wordt. Hoe laat jij begint? Dat mag je zelf bepalen. In ruil voor deze flexibele regeling wordt -afhankelijk van je functie- ook flexibiliteit van jouw kant verwacht. Een mega vroege spoedvergadering met je wethouder nog vóór dat belangrijke vroege overleg, of een informatieavond voor bewoners horen er soms ook bij.

Niks 9 tot 5 mentaliteit dus. En het mysterie van de “luie” ambtenaar die om 4 uur naar huis gaat is ook meteen opgelost! ✔️

Zo, dit was het dan. Onze tegenbeweging tegen de stereotypering en de werkzaamheden rondom ambtenaren gemaakt door drie ambtenaren van anno nu. Een ambtenaar zijn is eigenlijk best wel tof, sluit het daarom niet zomaar uit!