Yong
  • Wie is Yong
    • Ons concept
    • Ons team
  • Opdrachtgevers
    • Projecten
    • Ervaringen
  • Bij ons werken
    • Vacatures
  • Inspiratiedag
  • Summerschool
  • Trainingen
  • Contact
  • Menu Menu

Blog: In gesprek met een Yong professional – Deel 2

27 februari 2020/inBlog, In gesprek met een Yong professional/doorYong
Door: Esmee de With, Merel Steenkamp en Luc Parie

Maandelijks delen wij met jullie en gesprek tussen 3 van onze Yong professionals. Wie zijn ze en wat maakt hen een Yong professional? Wat boeit en inspireert ze om binnen het sociaal domein te werken? In deel 2 zijn Esmee, Merel en Luc hierover met elkaar in gesprek.

Naam: Esmee de With

Leeftijd: 27

Functie: Projectleider Logeerzorg (Gemeente Heerde)

Werkt voor Yong sinds: 2017

Naam: Merel Steenkamp

Leeftijd: 25

Functie: Kwaliteitsmedewerker (Gemeente Renkum)

Werkt voor Yong sinds: 2018

Naam: Luc Parie

Leeftijd: 29

Functie: Beleidsmedewerker Jeugd (Gemeente Dronten)

Werkt voor Yong sinds: 2017

  • Is er iets op/in je werk dat je graag over had willen doen?

     

    Esmee

    Nee, ik heb denk ik niet zo’n grote fout gemaakt dat ik dacht “O, dat had ik helemaal anders moeten doen”.

  • Luc

    Nee, ik ook niet. Wel zou ik wat dingen bij mijzelf anders willen zien. Ik heb nogal de neiging om perfectionistisch te zijn en als ik dan onzeker over iets ben, dan kan ik afwachtend worden. In plaats van meteen te handelen ga ik eerst alles tot de bodem uitzoeken. Met als voordeel dat ik er alles van weet, maar het nadeel is dat ik dingen soms laat initieer. Dat zou ik wel meer willen leren.

     

  •  

    Esmee

    Ja, precies. Dus het is niet iets wat je anders zou doen, maar meer een proces waar je in zit.

    Ik heb wel dat ik sommige dingen opnieuw zou willen doen. Niet omdat ik denk dat ik het de vorige keer fout heb gedaan, maar omdat ik nieuwsgierig ben hoe het mij af zou gaan met de ervaring en kennis van nu. Ik ben benieuwd of ik gegroeid zou zijn als ik opnieuw een projectleider ben. Heb jij wel eens iets gedaan dat je over zou willen doen, Merel?

  • Merel

    Nee, ik heb eigenlijk geen dingen die ik anders zou willen doen. Ik zie het ook echt als een proces. Je doet dingen, je leert dingen en dat pas je dan toe. Met de tijd gaat het beter en dan merk je dat dingen makkelijker gaan. Je hebt het sneller door, je weet hoe je dingen aan moet pakken, waardoor je ook sneller actie onderneemt. Of het nu een taak is, of omgaan met bepaalde collega’s.

     

  • Welke eigenschap van een ander zouden jullie willen hebben of af en toe even willen lenen, die je zelf niet bezit?

     

    Luc

    Dat is wel een grappige vraag, want Esmee en ik zijn echt het tegenovergestelde van elkaar. Ik zou wel wat meer van Esmee willen hebben. Ik ben van nature wat meer afwachtend en analytischer, terwijl Esmee juist van het doorpakken is. Zij zorgt voor actie.

  • Esmee

    Ik zou wel wat meer van Luc willen hebben. Soms heb ik iets niet goed voorbereid, zonder het in eerste instantie door te hebben. Ik kom er dan op het moment zelf achter, omdat ik bepaalde vragen niet weet te beantwoorden. Het komt altijd wel goed, maar soms zou het me helpen om me iets meer in te lezen en geen overhaaste beslissingen te nemen. Vooral als iemand me wat vraagt om voor hem/haar wat te doen. Voordat ik erover na heb gedacht, ben ik al aan het rennen. Achteraf blijkt het dan helemaal niet nodig te zijn.

     

  •  

    Merel

    Het lijkt mij wel leuk om goed te zijn in verhalen vertellen, presenteren of een idee goed kunnen verkopen. Ik hoef die eigenschap niet per se ‘te hebben’, maar soms zou ik hem wel willen lenen. Op schrift lukt dat meestal wel, maar mondeling zal ik er altijd meer moeite voor moeten doen, bijvoorbeeld door me goed voor te bereiden. Ik moet altijd wat langer nadenken over wat ik wil zeggen en hoe ik dat formuleer. Het lijkt me wel eens leuk om te ervaren hoe het is om dat uit je mouw te kunnen schudden of spontaan te kunnen pitchen, zonder al die voorbereiding. Hoewel dat laatste ook een stukje ervaring is.

In het verlengde van deze vraag willen Luc, Esmee en Merel het stokje graag doorgeven aan de Yong professionals die de volgende keer met elkaar in gesprek gaan: Nienke, Sam en Jurre. Aan hen de vraag: “Hoe ga jij om met lastige collega’s?”

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Tumblr
  • Delen op Vk
  • Delen op Reddit
  • Delen via e-mail
Deel dit stuk

    Zoeken

    Meest recente berichten

    • ChatGPT
    • Leeftijdskloof, wat kunnen we van elkaar leren?
    • Yong de zomer door
    • Hoe blijven we vitaal naast onze kantoorbaan
    • Struggles met het openbaar vervoer deel 2

    Archief

    • november 2023
    • oktober 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • juli 2021
    • juni 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • oktober 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • december 2019
    • juli 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • februari 2019
    • juli 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • Home
    • Disclaimer
    • Privacyverklaring
    • Cookiebeleid
    • Contact

    Yong in de sociale media

    Yong Linkedin

    YONG BV

    Jan Steenlaan 127
    6717 TB Ede
    06 - 28 08 20 50
    06 - 52 46 24 48
    info@yong.nl
    © 2018 - Yong | Webdesign: Vindingrijck - Creatief in Media
    Instant SSL
    Blog: In gesprek met een Yong professional – Deel 1Blog: In gesprek met een Yong professional – Deel 3
    We gebruiken cookies voor een goede werking van onze website. Met het plaatsen van deze cookies verzamelen we geen persoonsgegevens! Voor meer informatie bekijk ons cookiebeleid.AkkoordCookiebeleid
    Scroll naar bovenzijde